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為人民歡歌 為時代鑄魂 -------2022年盛世集團新年賀詞
發布時間:2022-01-28    新聞來源:湖北盛世集團   瀏覽次數:1934

值此虎年來臨之際,我謹代表湖北盛世集團,向關心和支持盛世集團發展的各級領導、各界朋友,與我們攜手的合作伙伴致以最誠摯的新春問候!向一路同行長期陪伴公司發展的股東們致以虎年的美好祝福!向各成員單位、全體同仁在崗位上的辛勤付出表示衷心感謝!


2021是盛世集團實現轉型升級的關鍵之年,面對嚴峻復雜的經濟形勢和競爭激烈的市場環境,我們以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,在市場潮流中捕捉商機,在市場競爭中突破創新,全體員工砥礪奮進、勵精圖治,搶抓市場機遇、沉著應對各種風險和挑戰。擊鼓催征,捷報頻傳,集團各個板塊實現了穩健發展。

在創新突破方面。從無到有、從慢到快、從弱到強,經過市場調研和反復論證,盛世物流異軍突起,為上下游企業提供優質服務,得到上下游相關企業的好評。在取得社會效益的同時也取得了一定的經濟效益,也為集團未來開拓其它板塊業務積累了經驗。


在經營管理方面。盛世歌庫一是實施開展系列營銷活動。“新春佳節、牛氣沖天”、“春雷戰役、勢不可擋”、“鋼鐵意志,歌庫精神”、“金榜題名、歌庫歡唱”、“盛世華誕、歌庫祝福”、“層林盡染,歌庫最紅”和“決勝2021,全年精彩”營銷活動目不暇接,精彩紛呈;二是進一步打造特色房文化。各門店在“生日特色房”、“浪漫求婚房”和“結婚紀念房”布置上下功夫,用“繡花”功夫打造特色房,形成一種獨特的歌庫文化。提升歌庫品牌,唱響歌庫聲音,講好歌庫故事。三是進一步提升視聽歡唱效果。投資幾十萬元對潛江、松滋兩店燈光音響升級改造;四是進一步完善公司管理制度。《規范化操作》、《視頻監控管理處罰細則》、《營銷經理管理辦法》相繼出臺。

在克難攻堅方面。盛世物流細化《司押績效方案》,極大的調動司機們搶前爭先、勇爭第一的積極性和創造性,把”不可能”變成“可能”、“辦不成”變為“辦得好”,將行業一天拖三趟的神話變成現實。

盛世商貿尋商機、拓市場、開新局,取得一炮打響的良好開局。

盛世歌庫一是堅持以業績為導向,改變績效發放方式。在員工“三條線”獎勵、“優秀員工評比人數”和“干部績效獎勵”等方面都以當月門店業績掛鉤;二是在新冠疫情反彈之時,積極倡導“一人多能、一人多崗”技能培訓,不斷提升每一個員工的工作效率。同時根據每一個門店的待客批次,合理調整上崗員工數,分批輪休,盡可能的降低用工成本。

在人才引進方面。科技是第一生產力、人才是第一資源。我們樹立強烈的人才意識,尋覓人才求賢若渴,發現人才如獲至寶,舉薦人才不拘一格,使用人才各盡其能。我們從云南昆明、湖北恩施引進專業技術人才,我們從央企、國企、私企引進經營管理人才。


浩蕩東風今又起,逐夢前行正當時。盛世集團全體同仁將牢記初心使命,全面提升干事創業的理念和作風。唯干唯實唯先,善謀善作善成。

盛世天龍,萬里齊心奔小康,瞭望征途,百年復興中國夢。盛世物流以深耕湖北市場為基礎、達成開拓全國市場為目標。

文運同國運相牽,文脈同國脈相連。盛世歌庫以打造“新媒體文化”、“會員日文化”、“夕陽紅文化”、“特色房文化”為己任,“人民對美好文化生活的向往”就是我們的奮斗目標。

盛世資產以強化資產管理功能,盤活物業資源,壯大增收開源渠道,為主業高質量發展提供強大的血液。

把拼搏刻進歲月,用實干托起夢想。我們要以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的擔當,踔厲奮發,篤行不怠,奮進新征程,推動新跨越,一起向未來,用優異的業績迎接黨的二十大勝利召開。

最后,在此新年之際,再次衷心地祝福大家新春愉快、身體健康、闔家歡樂、虎虎生威!

董事長:唐進華









 
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